疆域领航自问自答课

自我认知，职业认知，职业定位，实施策略，评估调整，【疆域领航自问自答课】能够指引自己接受系统的执业实战培教，针对未来的职业目标进行系统的理论学习和理论实践，让自己完善实用的职场经验。

第一、认知职业本质特征。

1、用手做的职业，雕刻师、理发师、一线工人等。

2、用嘴说的职业，业务员、主持人，老师等。

3、用腿跑的职业，快递员、运动員等。

4、用依靠的职业，联合创业合伙人等。

5、用天赋的职业，设计师、研究员等。

6、用形象的职业，模特、演员等。

7、用人品的职业，律师等。

第二、认知职业能力特征。

1、知识的创新觉悟能力及数据分析能力。

2、超前的思维意识及工业产品设计能力。

3、宣传鼓动及活动组织能力。

4、执行与运用法规的能力。

5、与人交流沟通的能力。

6、成本预算及控制能力。

7、风险预测及控制能力。

第三、认知职业四分特征。

四分职业，工商士农。工主创新，需要梦想；商主发展，需要理想；士主管理，需要信仰；农主日常，需要欲望。

1、工主创新，工具备“寻找目标”的执业优势，工依靠自己的行业高超技术能力创新产品。

2、商主发展，商具备“选择路径”的执业优势，商依靠自己的社会人际交往能力拓展市场。

3、士主管理，士具备“管控手段”的执业优势，士依靠自己的管控能力指挥下属精确管理。

4、农主日常，农具备“攀附精英”的执业优势，农依靠自己的亲戚关系攀附精英，依靠自己的甜言蜜语攀附精英，依靠自己的吃苦勤劳攀附精英。

第四、自我认知测评分析。

工商士农，是根据个人体质倾向及性格倾向等区分的职业定位。

1、个人体质倾向分析。

2、个人性格倾向分析。

3、个人婚姻倾向分析。

4、个人事业倾向分析。

5、个人依靠关系分析。

6、个人执业优势分析。

7、个人职业定位分析。

第五、疆域领航职业规划。

1、自我认知。

2、职业认知。

3、职业定位。

4、实施策略。

5、评估调整。