井底之蛙术语共识标准问答

消费共识..愉悦享受体验实验

体验是朝圣起源性质的研究方式。

实验是论证结局性质的研究方式。

传说是道听途说性质的研究方式。

让奢华消费有共识，这是愉悦享受体验实验的目的。

没有亲身体验过愉悦享受，客户方与人面对人服务提供方就无法达成双方满意人面对人服务的标准共识及语言共享。

人面对人服务的提供者需要培养，接受人面对人服务的消费者更需要培养，这是作家与读者携手努力的愉悦享受体验基础及引领目标。

1、朝圣个性的体验文案。

有体验的愉悦享受述说，有实事，有细节，有个性，可以无次序的阶段性分享。

2、印证共性的实验文案。

有实验的愉悦享受述说，有实事，有细节，有共性，可以无次序的阶段性分享。

3、空话狡辩的传说文案。

无体验、实验及愉悦享受述说，无实事，无细节，无个性，无共性，有情绪，有词汇，不可以无次序的阶段性分享。

传说文案如同赤身裸体在汉字泥堆里打了个滚后站起来哭诉，一无所有的情绪，翻江倒海的词汇，一件苍天做的蓝帽，一件大地做的泥衣，包装欲火焚身的自己。

体验试验数据文案的五元素

愉悦享受体验试验数据方案，是决定企业赚钱事件成败的精英要素方案，是启发商研师及设计师创新应用设计灵感的数据采集性质及数据评价性质的愉悦享受体验试验数据方案，是企业深藏的商业机密性质、原始数据性质、商业技术性质的指导赚钱事件精确管理的愉悦享受体验试验数据方案。

一、关于商业文化的精髓。

什么是商业文化的精髓？商业文化的精髓是它定制了借助自然事件规律剖析人为事件关系链，借助体验实验数据管控人为事件走向的工具性质的应用规则。

个人实践、体验、试验是有效学习与使用商业文化工具的必备条件

二、关于体试文案五元素。

当事人物、当时环境、人为事件、自然规律、人为手段，每一篇体验实验数据方案都包含着这五种有生命蜕变能量的特征元素。

明确五元素的“相互关系”是理解体验试验数据文案真情实意的基础，分辨五元素的“时段强弱”是度量体验试验数据文案风云变幻的天平。

三、体试文案学习与使用。

汉字妙理非关文字，体验实验数据方案的每一段汉字篇幅想要表述的真情实意都与文字无关，不能够用分解汉字表意的方式理解体验试验数据文案，用分解汉字表意的方式理解体验试验数据文案，只能够收割偏离真情实意的知道。

个人实践体验与试验是有效学习、沟通、交流、使用体验试验数据文案的必备条件。

创业体验平台

同心协力共渡难关，这是联邦办公空间心渡体验实验平台存在的价值。

创业需要心渡体验，这是防护赔钱的基础，借助联邦办公空间的心渡创业体验平台可以修正自己的赚钱冲动与花钱激情。

1、导师问答体验。

2、前辈问答体验。

3、贴身助理体验。

合作实验平台

同心协力共渡难关，这是青网传媒..联邦办公空间心渡体验实验平台存在的价值。

合作需要心渡实验，这是保护合作的基础，借助联邦办公空间的心渡合作实验平台可以修正自己的怀疑心态与管控方法。

1、个人建议实验。

2、集体表决实验。

3、日常执行实验。

识不足则多虑

见识不足、难以决断就会思虑过度、担忧狐疑、没有安全感。所以有时候，多思多虑、惶恐不安的生活并不是外界给我们的，而是自己见识浅薄造成的。想要改变这种状况，就要充实自己，开阔眼界。“读经长学问，读史长见识”——多读前人的优秀书籍，借鉴前人的智慧经验，遇到事情自然心开意解，知道如何应对处理。

威不足则多怒

威德不足以服众就会容易发怒。有人用发怒来树立威望，其实会事与愿违的，因为发怒暴露出了德行的不足。威望都是从德行而来，道德的力量可以摄服一切大众。而真正有学问、有道德的人表现出的，必定是谦虚恭敬和平易近人，哪里会用愤怒去招众人的怨恨呢？

信不足则多言

信用不足的人，说话别人不相信，通常就会费尽口舌去讲更多的话。《易经》又言：吉人之辞寡，躁人之辞多。话多有时候从侧面表现出了一个人信用的缺失，所以守信非常重要。

三难人的现实写照

心燥难静，身懒难动，知道难用，这三难是影响个人愉悦享受生活及生活质量低下的起因。

看脸面很粗糙，看家里很凌乱，看微信很哲理，这是三难人的现实写照。

无用的全是垃圾，为自己做一次净心的保洁，让如意侍奉在自己的左右。

精满不思淫（能如意控制自己的淫欲），气满不思食（能如意控制自己的饮食），神满不思睡（能如意控制自己的睡眠），这是中医界定的个人自控能力强的三个身体五行平衡的健康标志。

丙火逢制颜面如玉（能如意控制自己的心火），甲逢金克体貌如花（能如意控制自己的肝淤），这是易经界定的因为个人自控能力强而养成的美颜美体标志。

体验试验“有效次序”的技术性

一个人如果没有科学认真的体验试验实践经历，那么他就没有针对体验试验“有效次序”的技术性的认知与遵守。

对于一项试验课题来讲，她有三组收获，第一组是因为成功完成的课题，第二组是因为失败发现的新课题，第三组是通过体验试验印证的有效次序。

一、关于1%的因为成功的收获。

针对体验试验来讲成功是偶然的，为此因为体验试验成功的收获只有唯一的课题本身。

二、关于99%的因为失败的收获。

针对体验试验来讲失败是必然的，为此因为体验试验失败的收获有99%之多。

每一次科学认真的体验试验失败都印证了另一种创新课题的提出即成功。

三、关于试验“有效次序”的技术性。

体验试验的本质就是印证关联事件之间的“有效次序”。

体验试验记录的不是戏文故事，戏文故事中的关联事件次序是可以肆意杜撰的。

体验试验记录的是认知技术，有效次序是保障认知技术有效性应用的至高法则。

没有体验试验难传温暖服务

温暖国民是公共服务的执行标准。

温暖是人最需要的愉悦享受，每当身心遭遇内部及外部冷热攻袭，人会加重对温暖的渴望。

一、温暖需要亲身体验。

我排斥所有走极端路线的人群及言辞，因为我的身体被极冷及极热折磨了50年，我认证了极端对人施加的痛苦及伤害。

一直没有把身体燥热当成病，几十年来每当睡觉的时候身体就被极冷及极热折磨，一年四季不分季节，不盖被子身体极冷会颤抖哆嗦，盖上被子身体极热会心烦意乱，一会盖上一会掀起总是在身心疲惫的时候才能够浑然入睡，我始终无法把握自己定时安睡。

2013年，在中医大夫的医治下我有幸四次体验了身心温暖的愉悦享受。夏季的一次室内温度很高，秋季的一次室内温度适宜，冬季的两次室内温度很低。

温暖体验：夜里，身体内的燥热被持续的释放出来与被子内的温度交融在一起，身心安然的入睡。清晨，醒来后的身体依然是温暖的，皮肤依然是柔润的，感觉依然是轻松的，一整天的心情都是净心、愉悦、阳光的。

二、温暖需要亲身培养。

在阳光下待久的人习惯了使用温暖如春的热情，在阴暗中待久的人习惯了使用寒风刺骨的冷漠。传福讲师必须培养温暖，不能用自己的极热去触碰他人的极冷，这样会伤害双方对温暖的渴望。

温暖培养：我们需要营造一个有保温隔热功能的交往环境及交往方式，在这种交往环境及交往方式保护下，让自己的极热有序的缓慢释放，让他人的极冷同步的缓慢释放，在这个保温隔热的交往环境及交往方式中极热与极冷缓慢交融，最终让双方同步共享愉悦身心的温暖。

井底之蛙术语共识标准问答

次序，关系，规矩是【节点管控技术】的三大影响要素。

工业设计师在应对日常突发事件时，需要共识影响事件的要素，才能依照工艺流程的【节点管控技术】迅速、有效的决策制定应对突发事件的【解决方案】。

一、井底之蛙节点管控技术术语实践。

1、立项创意。

2、设计图纸。

3、分解工艺。

4、分工制造。

二、井底之蛙术语共识标准问答认证。

1、创意过程。

2、设计要素。

3、工艺流程。

4、制造标准。